如何应对模糊需求?

杭州/设计爱好者/5年前/310浏览
如何应对模糊需求?

老板拍脑袋决定做产品,需求、目标都是模糊的,应该怎么办呢

我们都知道一个产品周期从0——1的流程是先需求分析、用户调研、竞品分析、交互原型等,可现实是老板拍脑袋决定做产品,需求、目标都是模糊的,有的甚至竞品都没有,这时候应该怎么办呢?


讲一个关于我自己的案例:
产品需求讨论会的前两天老板通知我(UI)主持。



当时老板跟我说:公司想做一个社区养老类的APP,你先网上查看一些资料,找找竞品,然后过两天你主持开一下需求讨论会(当时公司没有PM,原型我做)。我问需求讨论会是大家一起脑暴的那种吗?老板说是的。我心里松了一口气,不是评审就好,主持大家讨论我还是可以的(虽然我在学交互和产品的课程,但还没有学完,且没完全消化,带歪了产品,后期可是会影响效率的,这锅我不能接~)。

PS:工作中老板安排了不属于自己的工作内容,也别抵触,因为会让你有所成长,这或许是你以后加薪(不管是在这个公司还是下一个)的底气哟~

第二步,做前期的需求整理。
虽然UI的工作没有需求梳理这一项,但每个公司情况不同,我司没有PM,原型是我做,需求整理不清原型是做不出来的,另一方面也想验证自己的的学习成果。用户人群确定了,在艾瑞网搜竞品。 附【数据分析相关网站】

https://www.yuque.com/docs/share/2c828385-c3fd-4fa9-a5b8-fe5b1f70575f 《主题网站—数据分析》


如下图,我下载了前三的APP,分别打开界面对比一看,功能点都不一样,这怎么搞?好像缺点啥,想起来了,缺项目背景和产品/业务目标,这两个我也没接触过,怎么办?等脑暴的时候问老板吧!我先了解类似产品的功能点和亮点,做个简单的思维导图,说不定脑暴的时候有用。(没有背景和目标做支持的竞品分析,参考性质不大哟)


第三步,需求讨论会。
参会人员:包括UI、开发、测试等整个技术部的相关人员,以便他们理解产品的功能逻辑,开发成本等,减少后期沟通成本。老板介绍完产品APP的背景和目的之后,说UI你可以开始了…我懵逼:开始啥?还好我就之前的经验(给一句话,让我自行发挥,我太难了),提前准备了一点内容,我根据老板给的大致背景和产品/用户目标之后,在小黑板上按照思维导图的模式写下tab主要功能点(自家产品的特色+基础结构),然后每个tab栏分支功能点扩展(先大框架,再完善细节)这样的思路,讲给大家,功能点想法不一样或者有扩散的,大家自行补充。根据大家的讨论和扩展进行需求分析、竞品分析(新产品战略规划,通过第二次竞品分析寻找切入点,“抄”各家之所长)画原型。还好整个流程还算顺利,也复习了刚刚学习的课,我很是满足。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,古人诚不欺我~

PS:这里有简化步骤哦,比如用户调研,问卷调查,用户访谈等没做,还是要根据自家公司实际情况来的。

最后,需求整理画原型——原型评审——UI设计——设计评审——设计走查——开发——测试——优化上线。


一、应对模糊需求

第一步:先和老板先沟通,参考以下几个要点

  • 背景:需求产生的原因及想达到的目标,也就是需要分析谁(who)需要通过怎样的途径(how)去达到什么目标(what),可以提炼为what、who、how三个核心元素。
  • 价值:产品或业务目标是什么?
  • 目标:想要达成怎样的结果?
  • 策略:有足够的支持吗?
  • 方案:需求来源(竞品分析、用户调研、用户反馈、数据分析…)、需求筛选(漏斗筛选、Kanon模型、四象限法则…)等


第二步:输出报告
沟通之后,梳理需求目标和业务方向,进行竞品分析,并整理出用户画像(可搜寻对外数据)调研问卷,最终形成一份分析报告。

第三步:原型交互设计
经过有效的调整打磨才可以将需求明确,明确需求后,做原型交互设计。

第四步:验证
如果第一版本可以前期进行数据埋点,可接入第三方友盟 talkdata 进行操作行为数据监控,从而根据数据进行迭代,对产品来讲更有明确的方向。



除了这种没有给出具体需求的,关于产品/交互还有几个常见误区。来看看你中枪看没有?

  • 接到需求就开始画原型:结果就是没思考到底想做什么,以至于做出来不符合需求,影响工作效率(接到需求要分析哟~)
  • 画原型的时候,别人这样我也这样:结果是东施效颦(此处推荐一本书《用户体验五要素》,从不同维度考虑竞品~比如你和竞品的技术壁垒是什么?你和竞品的产品门槛是什么?找出差异化点和可行性。 )
  • 原型“专注”细节:过多花费时间在原型上(需求梳理清楚即可,不用高保真,本末倒置且影响UI发挥)



根据STAR法则(目标导向设计):

  • 背景:做项目的原因——业务(价值)+用户(用户分析,行为数据分析)
  • 目标:项目要达成的效果,如何衡量?——业务方面(总收益、转换率等)+用户(可用性、满意度等)
  • 行动:怎么做达到——拆目标+定策略+验方案
  • 结果:如何测量结果——业务+行为+态度

喜欢的话,可以微信关注【酒这样设计】,感谢阅读~


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