《设计的原则——有所为有所不为 》

书籍分享这件事——简直“太楠了”。每个人经验不同、需要不同，看到的、觉得重要的自然也不同。《设计的原则——有所为有所不为 》总共365条设计的原则，本次分享中，选择了几条对比我的经验中比较不错的原则，建议选择性的阅读，最好找机会直接阅览这本书。

原则有例如：

不要用系统自带的字体

不要将正文设置为手写体

不要在黑色背景上设置6pt的文本

黑背景，白字体，莫用太多

每行不要超过80个字母（外文翻译）

设计标识，不要用太细的字体

学习黄金分割

靠直觉感知设计好坏

理解加色混合和减色混合的区别

不要用米黄色吸引注意力

不要和客户谈论设计，除非他很感兴趣

一天内定期休息眼睛

探索颜色心理学

所有作品要有3mm出血

不要明目张胆的抄袭

先学习规则，再打破规则

易读性和可读性比版式设计风格更重要

167——不要忘了颜色在不同环境下会有不同变化。

颜色是主观的，有情感的。如果一个人总是被封闭在一个粉红色的箱子里，他就很难喜欢上粉红色，这使得颜色成为设计师所使用元素中最麻烦的一个。造成这种现象的原因，除了颜色的主观属性之外，还包括眼睛看待颜色的方式是不同的。颜色也会根据环境的变化而变化。所以在向客户解释所选颜色时，最好向他们说明下，颜色在不同环境下会发生变化的。

168——观察周围事物，寻找色彩灵感

一个真正强大的调色板和字体选择一样重要，好的调色板是独一无二的、迷人的、和谐的。我们可以到大自然里寻找灵感。杨树不是绿色的，它混合着蓝绿色、灰绿色、银绿色、亮棕色、灰色和白色；落日不是红色的，而是混合着深蓝色、亮蓝色、粉红色、棕色和黄色。设计一个调色板的过程，就是从大自然中不断寻找色彩的过程。

169——从伟大的艺术作品中寻找颜色灵感

比如说，如果你想寻找黑色和棕色的颜色搭配，可以看壁画；浓烈的颜色搭配，可以去看 Hans Holbein the Younger 的作品；明亮的颜色搭配，看梵高和Mark Rothko的作品。如果不喜欢绘画，可以看Lichtenstein Mondrian（彼埃·蒙德里安）或者Warhol（安迪·沃霍尔）的平面设计作品。

171——彩色字体和粗体一样能够起到强调效果

172——探索颜色心理学

173——不要盲目的照搬颜色心理学的条条框框（紧跟时下流行）

193——用颜色创造安静

194——不要让相似的颜色相邻

195——不要让高强度互补的颜色相邻

177——选择颜色要大胆

178——人们喜欢明亮的东西

184——不要用浅色创造色彩

先分享这些。

其中有一些话是我特别想跟我自己说或者看过的创作者说的，尤其是用色方面，当我看自己的作品或者看别人的作品时候，无论是ui、平面还是新媒体的设计，如果直觉告诉我有问题，那么这些问题或许已经在前人的经验中分享过了。

这就是看书的时候，感觉特别的爽的一个时刻。

最后，感恩前辈们的分享，感恩有机缘我可以看到，也感恩不论通过什么方式，更多人可以看到，感恩路遇的你和你。